Kiwimo erhält Auszeichnung durch den Bundesverband der Personalmanager. Mehr lesen...
Regelmäßige Einblicke statt aufwändige Momentaufnahmen.

Wissen Sie, wie es Ihrem Personal wirklich geht?

Kiwimo erhebt automatisch, regelmäßig und anonym die Stimmung in Ihrem Unternehmen - Sie erhalten strukturierte Analysen über den gesamten Betrieb.

Einladung

Mitarbeitende werden automatisch durch Kiwimo per E-Mail in regelmäßigen Abständen zu einer kurzen und anonymen Befragung eingeladen.

Bewertung

Die Mitarbeitenden bewerten die Stimmung anhand von wechselnden Fragen aus einem wissenschaftlichen Modell.

Analyse

Kiwimo wertet die anonymen Daten direkt aus und stellt automatisch detaillierte Analysen für Sie zusammen.

Individuelle E-Mail Einladung mit Kiwimo

1. Schritt:
Regelmäßige Einladungen ohne Aufwand

Sie wählen die Häufigkeit der Befragung - den Rest übernimmt Kiwimo. Die Mitarbeitenden werden automatisch via E-Mail oder Smartphone kontaktiert und regelmäßig zur ihrer Stimmung befragt.

  • Persönliche Ansprache der gesamten Belegschaft
  • Individuelle Befragungsintervalle für jedes Team
  • Corperate Design im Mail-Layout konfigurierbar
  • Darstellung auf Laptop/Computer und mobilen Endgeräten
Anonyme Bewertung der Stimmung mit Slidern und freien Textfeldern

2. Schritt:
Bewertungen - anonym und datenschutzkonform

Die Mitarbeitenden erreichen mit einem Klick die geschützte Befragungsoberfläche von Kiwimo. Dafür müssen sie weder Accounts erstellen noch Passwörter hinterlegen.

Kiwimo stellt in jedem Intervall andere Fragen aus einem wissenschaftlichen Modell. Die Beantwortung erfolgt über intuitive Slider und freie Textfelder. In weniger als 5 Minuten positionieren sich die Mitarbeitenden anonym und datenschutzkonform zu ihrer persönlichen Stimmung.

Die Logik: Kompakte, aussagekräftige und regelmäßige Befragungen sind besser als aufwändige, jährliche Momentaufnahmen.

Analyse der Teamstimmung im wissenschaftlichen Modell

3. Schritt:
Automatische Analyse und individuelle Freigaben

Ihr Dashboard zeigt Ihnen automatisch eine Zusammenfassung und Interpretation der Ergebnisse an und erstellt automatisch passende PDF Reports oder PowerPoint Berichte.

  • Protokoll der Stimmung aller Teams
  • Analyse nach den 3 Säulen des Kiwimo-Modells
  • Priorisierung von Maßnahmen und Handlungsschwerpunkten
  • Individuelle Freigaben für Führungskräfte, Teamleitungen oder HR-Abteilungen
Mehr zu Diagnose & Analyse
Regelmäßige Befragungen für eine Messung über das ganze Jahr

Veränderungen frühzeitig
und automatisch mitbekommen

Kiwimo erreicht die Mitarbeitenden genau dort, wo sie am meisten Unterstützung benötigen - im beruflichen Alltag. Ob monatlich, quartalsweise oder halbjährlich, Sie erhalten rechtzeitig die richtigen Einblicke, um Ihre Belegschaft vor negativen Entwicklungen und gesundheitlichen Risiken präventiv zu schützen.

Die Fragen von Kiwimo sind darauf ausgerichtet, inkurzer Zeit bearbeitet zu werden und dabei wichtige Einblicke zu liefern. Ein minimaler Aufwand für Sie und die gesamte Belegschaft.

"50% aller Konflikte an ihrem Arbeitsplatz begründen Beschäftigte mit schlechter Stimmung und Kommunikationsproblemen."

Nur ein regelmäßiger und anonymer Komunikationskanal liefert Ihnen genügend Erkenntnisse, um gute Entscheidungen zu treffen.

Kiwimo unterstützt
alle Unternehmensbereiche

Ob Geschäftsführung, Personalabteilung oder Mitarbeitende - alle profitieren von Kiwimo, da die Befragungen zu einer stetigen Verbesserung des Unternehmens beitragen.

- einer spürbaren Arbeitsentlastung und merklichen Zeitersparnis.
- einer innovativen und wissenschaftlich fundierten Befragungsmethode.
- regelmäßigen Einblicken und automatisierten Analysen.

- Aufmerksamkeit, weil sie automatisch und regelmäßig kontaktiert werden.
- Vertrauen, weil sie unter Wahrung der Anonymität zu ihren Themen befragt werden.
- Wertschätzung, weil sie individuell durch Kiwimo angesprochen und betreut werden.

- ein wichtiges Instrument, um Fehlentwicklungen im Vorfeld zu verhüten.
- regelmäßige Rückmeldungen von allen Mitarbeitenden, die zu Analysen verdichtet werden.
- eine digitale und innovative All-in-One Lösung für mehr Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit.

- auf bisher unbekanntes Feedback zugreifen und rechtzeitig agieren.
- Entscheidungen zur Unternehmenssteuerung mit größerer Sicherheit treffen.
- von automatischen Analysen und Reports profitieren.

500.000 Stimmungswerte. Jeden Monat.

Ob im Gesundheitswesen, bei Banken oder im öffentlichen Sektor - Kiwimo misst aktuell über 500.000 Stimmungswerte jeden Monat und unterstützt zahlreiche Kunden mit wichtigen und strukturierten HR-Insights.

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