Kiwimo erhält Auszeichnung durch den Bundesverband der Personalmanager. Mehr lesen...

Automatische Diagnose
der Mitarbeiter­zufriedenheit

Erhalten Sie eine evaluierte und strukturierte Analyse der Belegschaft und sichern Sie Ihre nächsten Entscheidungen mit Daten ab:
Einfach. Standardisiert. Wissenschaftlich.

  • Die wichtigsten Kennzahlen der Belegschaft auf einen Blick
  • Filterfunktionen vom Unternehmensstandort bis zum einzelnen Team
  • Analyse von Mustern und Merkmalen in jedem Unternehmensbereich
Auf einen Blick

Ihr Management-Cockpit

In Ihrem persönlichen Kiwimo-Dashboard steuern Sie Ihre Personalarbeit und kontrollieren die Wirksamkeit einzelner Maßnahmen.

Unternehmens-Score

Ein wichtiger Wert über den aktuellen Zustand des Unternehmens.

Arbeitsmotivation

Der aktuelle Stimmungswert einzelner Teams und Personalcluster.

Belastungsanalyse

Hoch- und Tiefpunkte der Stimmung und Tendenzen erkennen.

Maßnahmenkontrolle

Messung der Wirkung von Maßnahmen und Entscheidungen.

Teamübersicht

Darstellung der Unternehmensstruktur und aller aktuellen Befragungen.

Modernste HR-KPIs
auf einem Dashboard

Der Score wird automatisch aus den regelmäßigen Befragungen der Mitarbeitenden berechnet. So können Sie unmittelbar und datenbasiert erkennen, wie sich die Mitarbeitererfahrung derzeit entwickelt. Ihre Entscheidungen treffen Sie ab sofort sicherer und fundierter, da die Erkenntnisse aus der Mitte des Unternehmens kommen.

  • Die zusammengefasste Stimmung aller Teams und Standorte
  • Eine durchschnittliche Entwicklung im gesamten Unternehmen
  • Der Vergleich einzelner Teams mit dem Unternehmen

Aus Meinungen
werden strukturierte Daten

Ein Team besteht aus mindestens 5 Personen. Es wird automatisch und regelmäßig durch Kiwimo befragt, damit Sie jedes Team individuell unterstützen können.

Aus vielen Meinungen, Stimmungen und Ideen werden strukturierte Daten, die sich im Stimmungsscore widerspiegeln. Zukünftig können Sie Situationen im Team besser verstehen und einordnen, da Sie anonyme Einblicke in die aktuelle Stimmung bekommen haben.

Automatische Diagnose
für Ihren Personalerfolg

Kiwimo fasst die wichtigsten Daten für die Personalarbeit in einem Management Cockpit zusammen, damit Sie Personalmaßnahmen zentral steuern und bewerten können.

  • Messen Sie den Erfolg von Personalmaßnahmen und Strategien.
  • Filtern und differenzieren Sie nach einzelnen Teams.
  • Erkennen Sie Muster in unterschiedlichen Unternehmensbereichen.
Mehr zu Team-, Gruppen- und Standortanalysen

Behalten Sie den Überblick
über alle Aktivitäten

In Ihrem Cockpit behalten Sie die Kontrolle über alle derzeitigen Befragungen und Ergebnisse. Erfassen Sie auf einen Blick die unterschiedlichen Stimmungsentwicklungen, Tendenzen, Teamzusammensetzungen und Teilnahmequoten.

Kiwimo passt sich Ihrer Unternehmensgröße an und reduziert alle Daten immer auf wenige, übersichtliche Darstellungen. So gehen keine Informationen verloren und gleichzeitig können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren.

500.000 Stimmungswerte. Jeden Monat.

Ob im Gesundheitswesen, bei Banken oder im öffentlichen Sektor - Kiwimo misst aktuell über 500.000 Stimmungswerte jeden Monat und unterstützt zahlreiche Kunden mit wichtigen und strukturierten HR-Insights.

Sparkasse Kunden Kiwimo

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Management-Cockpit
mit Autopilot

In Ihrem Kiwimo Dashboard werden automatisch alle Daten zusammengetragen, gepflegt und verwaltet. Dabei bleibt Kiwimo immer flexibel und passt sich Ihren persönlichen Anforderungen an.

Minimaler Betreuungsaufwand
Fokus auf modernste HR-Kennzahlen
Automatische Analysen und Empfehlungen

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