Mit Kiwimo können Sie die Mitarbeiterzufriedenheit in Ihrem Unternehmen auf einfache Art und Weise im Blick behalten. Das ständige Monitoring der Bedürfnisse Ihres Personals unterstützt Sie bei Ihren Personalmaßnahmen und ist eine wirksame Maßnahme zur Steigerung der Mitarbeitergesundheit. Kiwimo bietet HR-Abteilungen die Möglichkeit, die regelmäßigen und einfachen Mitarbeiterbefragungen per E-Mail- , Terminal– oder Papierbefragung durchzuführen. So haben Sie jederzeit die Wünsche und Rückmeldungen Ihrer Mitarbeitenden im Griff.
Inhaltsverzeichnis
Der Vorteil der Gruppenanalyse
In Kiwimo können Sie beliebige Teams anlegen. Manchmal ist es aber notwendig, dass Sie die Stimmung und Wünsche mehrerer Teams auf einen Blick analysieren können. Dafür können Sie die Kiwimo-Gruppenanalyse nutzen: Sie können mehrere Teams zu einer Gruppe hinzufügen und sich gemeinsame Daten der jeweiligen Gruppe anzeigen lassen. Dies eignet sich z.B. dann, wenn Sie mehrere Teams zu Obergruppen zusammenfassen möchten.
Der Vorteil für Sie: Die jeweiligen Befragungen in den Teams werden dabei nicht verändert und sind weiterhin problemlos einsehbar.
Beispiel: Ihr Unternehmen hat eigenständige Standorte in Köln und New York. Sie haben bereits ein Team “Personalabteilung Köln”, ein Team “Buchhaltung Köln”, “Personalabteilung New York”, ein Team “Buchhaltung New York angelegt.” Sie können nun auf dieser Seite die Teams “Personalabteilung Köln” und “Buchhaltung Köln” zu einer neuen Gruppe “Standort Köln” zusammenfassen.
Analysemöglichkeiten der Gruppenanalyse
Die Gruppenanalyse ermöglicht Ihnen einen Überblick über alle relevanten Daten des Teams. Dazu gehört die durchschnittliche Stimmung in der Gruppe sowie Informationen zur Motivation, Wertschätzung und Belastung der Mitarbeitenden. Auch können Sie das Feedback Ihres Personals sowie einen Stimmungsverlauf über die letzten Monate einsehen.
So fassen Sie mehrere Teams zu einer Gruppe zusammen
Erster Schritt: Klicken Sie auf den Reiter “Gruppenanalyse” in der linken Menüleiste
Zweiter Schritt: Auf der Seite sehen Sie alle bereits erstellten Gruppen und sehen auf einen Blick die durchschnittliche Stimmung in diesen. Um eine neue Gruppe zu erstellen, klicken Sie auf “Neue Gruppe hinzufügen”
Dritter Schritt: Vergeben Sie einen beliebigen Namen für die Gruppe (z.B. “Standort Bonn” oder “Personalabteilungen Westeuropa”) und klicken Sie auf “Gruppe anlegen”
Vierter Schritt: Sie werden nun zur Analyse-Seite der neu erstellten Gruppe weitergeleitet, auf der Sie alle Analysen zu der Gruppe einsehen können. Um ein Team der Gruppe hinzuzufügen, klicken Sie auf “Weiteres Team zur Gruppe hinzufügen” und wählen Sie das passende Team aus. Wiederholen Sie den Schritt, um weitere Teams hinzuzufügen
Gruppenanalysen beeinflussen nicht die Befragung der Teams
Der Vorteil an den Gruppenanalysen liegt darin, dass diese die eigentliche Befragung der jeweiligen Teams nicht beeinträchtigt. Fügen Sie ein Team einer oder mehrerer Gruppen hinzu, läuft die Befragung des Teams normal weiter. Gleiches gilt, wenn Sie ein Team aus der Gruppe entfernen. So können Sie beliebige Analysen durchführen, ohne dass sich für die befragten Mitarbeitenden etwas ändert.
Haben Sie weitere Fragen zu den Kiwimo Gruppenanalysen, der Stimmungsmessung oder Mitarbeiterbefragungen?
Sind Sie schon Kiwimo-Kunde, können Sie Ihren festen Ansprechpartner über die gewohnten Kanäle erreichen. Sie sind noch kein Kunde? Dann buchen Sie sich einen kostenfreien Demotermin der Software und erfahren Sie von einem Kiwimo-Spezialisten mehr über die stationären und mobilen Kiwimo Terminals und mögliche Einsatzszenarien in Ihrem Unternehmen.